Chris Tranter, Franchisenehmer

"Das Beste, an der Arbeit mit dem OPC-Franchise-System ist das Fehlen von Stress. Sobald ich die Schule verließ begann ich im Vertrieb und Vertriebsmanagement."
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Martin & Jane Tillsley, Franchisenehmer

"Das beste ein OPC-Franchise-Nehmer zu sein ist, dass wir für uns arbeiten und wir können unsere eigenen Ziele für das Unternehmen verfolgen."
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David & Diane Leeder, Franchisenehmers

"Als ihr eigener Chef gibt David und Diane die Möglichkeit, nicht nur den Lohn, sondern auch die Flexibilität in ihrer Work / Life Balance, die in der Vergangenheit nicht immer gegeben war, als Sie für ein Unternehmen arbeiteten."
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Rachel Kirk, Franchisenehmer

"Ich wusste aus dem hohen Auftragsbestand, dass OPC ein großes Unternehmen ist, ich wusste auch, dass sie einen sehr guten Ruf haben."
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Laurie Jennings, Franchisenehmer

"Für Laurie stand fest, Franchise-Nehmer zu werden, wo sie immer noch ihr eigener Chef sein würde, aber den Rücken frei hat, da der Franchisegeber Ihr durch ein bewährtes System ein Sicherheitsnetz bietet."
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Mike Hocking, Franchisenehmer

"Mike arbeitete 27 Jahre in der Dienstleistungsbranche und hat hart gearbeitet für das Wohl anderer, bis er erkannte, dass die Zeit reif ist, die Verantwortung für sein eigenes Schicksal zu übernehmen, er ist bereit hart zu arbeiten und wollte zukünftig daraus auch die Vorteile genießen."
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Liz Cooper, Franchisenehmer

"Aus meiner Sicht ist das Beste, als OPC-Franchise-Partner, dass ich endlich die Flexibilität gefunden habe die ich ersehnte."
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